.jpg)
Likeindonesia.com, Banggai — Pengerjaan proyek Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas (PLTMG) 40 megawatt (MW) di Desa Nonong, Kecamatan Batui, Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah, menyisakan persoalan . . .
Likeindonesia.com, Jakarta - Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat jumlah pengangguran pada Agustus 2025 turun sebanyak 4.092 orang dibandingkan dengan bulan yang sama pada 2024.Deputi Bidang Neraca dan Analis Statistik . . .
Likeindonesia.com, Palu - Jumlah pengangguran di Sulawesi Tengah (Sulteng) mengalami kenaikan pada Agustus 2025. Berdasarkan data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas), tercatat 49,71 ribu orang di Sulteng belum . . .
.jpg)
Likeindonesia.com, Jakarta - Aparatur Sipil Negara (ASN) diingatkan untuk tidak menyepelekan aturan disiplin kerja. ASN yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah bisa diberhentikan dengan tidak hormat dan kehilangan . . .
Likeindonesia.com, Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memperpanjang masa pendaftaran program magang berbayar dengan gaji Rp3,3 juta bagi lulusan perguruan tinggi. Sebelumnya, pendaftaran ditetapkan . . .
Likeindonesia.com, Jakarta - Pemerintah menetapkan hak cuti bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu. Ketentuan ini tercantum dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang . . .
Likeindonesia.com, PALU - Sulawesi Tengah tercatat memiliki rata-rata upah tukang harian terendah di Indonesia. Berdasarkan publikasi Badan Pusat Statistik (BPS) bertajuk Indikator Konstruksi Triwulan II-2025, upah . . .
Likeindonesia.com, Jakarta - Kesempatan magang berbayar untuk para fresh graduate resmi berjalan. Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) membuka pendaftaran program magang batch I sejak 7 Oktober 2025 dan akan . . .
Likeindonesia.com, JAKARTA – Pemerintah akan resmi membuka program magang nasional berbayar untuk fresh graduate pada 15 Oktober 2025. Program ini dapat diakses melalui platform SIAPkerja milik Kementerian . . .
Likeindonesia.com, Jakarta – Banyak perusahaan ternyata masih menahan diri untuk merekrut generasi Z sebagai karyawan baru. Bukan karena kemampuan teknis atau latar belakang pendidikan yang tak sesuai, melainkan . . .
